Ergonómiai áttekintés
Kérem üljön le!
Kereken 80,000 órát tölt az irodai dolgozó ülve a munkahelyén. Ha hozzászámítjuk az ülést a saját négy falunk közt, az autóban, a tömegközlekedésben, moziban, vagy színházban, gyorsan világos lesz: a test túl kevés mozgást kap. Manapság minden második ember rendszeres hátfájásra és feszültségekre panaszkodik. Gyakran előforduló következmények a krónikus panaszok, részben visszafordíthatatlan károsodásokkal. Nem szabad figyelmen kívül hagyni azt a tényt, hogy a "hátfájás" népbetegség jellegéből adódóan, a gazdaságnak milliárdos veszteségei keletkeznek. Ezt a veszteséget a munka kiesése, a terápia, valamint a rehabilitációs költségek okozzák. A dolgozók ebben az esetben egyaránt költségtényezők és költségviselők. Az ő jó közérzetüktől közvetlenül függ a vállalkozás gazdasági sikere. Haworth felismerte, hogy a legnagyobb tőke a cégnél az emberi erőforrás innovációkészsége, és produktivitása. Az ülőbútorok és asztalok tervezésénél mindig a munkafeltételek optimalizálása áll a középpontban. Az a célunk, hogy a dolgozó emberre ható terhelést a lehető legalacsonyabb szinten tartsuk.
Az ember, mint egység
A fizikai és mentális gyenge pontok határozzák meg az emberi teljesítőképesség határát. Ebben központi szerepet kap a test és lélek, jó közérzet és fájdalom, valamint lazítás és feszültség közti összefüggés. Mihelyt valahol a fej és a láb között probléma lép fel, az ember szervezete kibillen egyensúlyából. A Haworth, mint a vezető irodabútor vállalkozások egyike, világszerte elkötelezte magát a teljes körű iroda kialakításnak. A varázsképlet így szól "adaptable workspaces". E filozófia azt az elhatározást takarja, hogy alkalmazkodóképes, és az ergonómia szempontjából korrekt munkahelyet alakítsanak ki, melyben az emberek tudnak koncentrálni, lazítani, kibontakozni, és hatékonyan dolgozni.
Ergonómia katalógus